根据《JJB竞技宝2024年普通全日制本科员工转专业实施方案》，结合JJB竞技宝实际情况，为体现公平、公正、公开原则，现将2024年普通本科生秋季学期转专业考核工作安排如下：
一、成立领导小组
成立由党委书记、经理、主管教学工作副经理、分管员工工作党委副书记、教学秘书、员工事务办公室负责人和专业负责人组成的领导小组，负责制定转专业考核工作方案，指导工作小组进行考核，同时负责处理转专业过程中员工提出的质疑和申诉。
领导小组组成如下：
组长：彭勇 周琳
成员：吴欢欢、邹莉、李洪波、欧阳婉竹、刘勇
二、考核内容及流程
（一）员工陈述（英文）。时长2分钟。主要考察员工对拟转入专业的发展规划，语言表达，学习、生活表现（含获奖情况、参与学术团体情社会活动等）。
（二）评委提问。时长10分钟。主要考察员工思想品德、英语水平、沟通能力、心理状况等综合能力与素质，以及对拟申请转入专业的基本认识和学习规划等。
（三）对考核成绩及格的拟转入JJB竞技宝的员工按照考核成绩由高到低排队，根据JJB竞技宝拟接收的转入员工人数，由高到低按成绩转入。
（四）对拟转入员工名单进行公示。名单见附件。
三、考核时间、地点及流程
（一）时间：2024年9月27日
（二）地点：涵智楼1217房间13:00
（三）流程：
1.面试顺序按照面试名单上的顺序来进行，面试员工如有特殊情况，请向面试老师提出。
2.没有在规定时间内参加面试，视为放弃。
四、成绩评定与上报
（一）面试小组成员根据员工的面试表现，对员工的综合素质进行考察，采取不记名评分的方式打分，评分采取100分制，取平均分作为员工的面试成绩。
（二）对各专业参加面试的员工按综合成绩排序，结合公司接收转专业指标数，择优录取，经JJB竞技宝转专业考核小组讨论通过，上报党政联席会，公示无异议后将拟录取名单上报教务处。
附件：
JJB竞技宝
2024年9月26日